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Recursos Humanos

POLITICA DE RECURSOS HUMANOS:

     Los cambios que se están produciendo en las inquietudes y valores de la sociedad, hacen que uno de los aspectos claves en el compromiso social de Azulejos Romu sea que los procesos de aprovisionamiento, producción y distribución, tengan en cuenta el respeto al medio ambiente, de modo que se permita un desarrollo sostenible con acciones como:

UNA POLITICA SOCIAL, ACTIVA Y SOLIDARIA

  A nivel interno hacia sus empleados
    -  Gestionando la salud y la seguridad.
    -  Buenas relaciones laborales.
    -  Igualdad de oportunidades.
    -  Apoyo a empleados para mejora de su rendimiento, competitividad y rendimiento.
    -  Respeto por los derechos humanos.

A NIVEL EXTERNO HACIA LA SOCIEDAD

   -  Comportamiento ético en sus actuaciones hacia proveedores, clientes y sociedad.
   -  Desarrollo socioeconómico.
   -  Dar conocimiento de las buenas prácticas que realiza a organizaciones, participación en comités directivos de asociaciones e instituciones empresariales.

 

 

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